মিডিয়া

কিছু টুইটার কর্মী সান ফ্রান্সিস্কোর নিউ ইয়র্কের অফিসগুলিতে ফিরেছেন

নিউ ইয়র্ক: বাড়ি থেকে 16 মাসেরও বেশি কাজ করার পরে, সান ফ্রান্সিসকো এবং নিউইয়র্কের কিছু টুইটার ইনক কর্মচারী সোমবার অফিসে ফিরে আসার সাথে সাথে সংস্থাটি দুটি সিটিতে 50% ধারণক্ষমতায় কর্পোরেট ক্যাম্পগুলি পুনরায় চালু করায়।

COVID-19 টিকাদানের হার বাড়ার সাথে সাথে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের বড় প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠানগুলি কখন এবং কখন তাদের অফিস পুনরায় খুলতে হবে সেদিকে পরিবর্তন আনছে। আলফায়েট ইনক এর গুগল ঘোষণা করেছে যে জুলাইয়ের শেষের দিকে থেকে কর্মীরা স্বেচ্ছায় অফিসে ফিরে আসতে পারবেন, এবং অ্যাপল আশা করছেন যে সেপ্টেম্বরের শুরুতে প্রতি সপ্তাহে তিন দিন কর্মচারীরা অফিস থেকে কাজ করবেন।

টুইটার কর্মচারীরা লিফটে তাদের প্রাতঃরাশের ছবি এবং আনমস্কড সেলফিগুলির ছবি ভাগ করেছেন। সোশ্যাল মিডিয়া ফার্মের সান ফ্রান্সিসকো অফিসে খাবার ও সংগীতের বিষয়ে উল্লেখ করে এক কর্মচারী টুইটারে লিখেছেন, “আমি যতটা আশা করছিলাম তার চেয়ে বেশি স্টোকড আছি।”

কিছু কর্মচারী উত্তেজনা প্রকাশ করার সময়, বেশিরভাগ অফিসে ন্যূনতম সময় চান। একটি অভ্যন্তরীণ সংস্থার সমীক্ষায় দেখা গেছে যে সান ফ্রান্সিসকোতে ৪৫% এবং নিউইয়র্কের% 63% কর্মচারী সপ্তাহে মাত্র একদিন হলেও অফিসে ফিরে যেতে চান। বাকি উদ্দেশ্য দূরবর্তী থেকে কাজ চালিয়ে যাওয়ার।

২০২০ সালের মে মাসে টুইটারে ঘোষণা করা হয়েছিল যে কর্মীরা যে কোনও জায়গা থেকে কাজ করতে পারে, অফিসের ভাড়া দেওয়ার জন্য কোভিড -১৯ টিকা দেওয়ার প্রমাণ প্রয়োজন হয়। সংস্থাটি এখনও তাদের কর্মচারীদের বাড়ি থেকে অনির্দিষ্টকালের জন্য কাজ করার অনুমতি দিচ্ছে। টুইটার সিএফও নেড সেগাল একটি টুইট বার্তায় বলেছেন যে সংস্থাটি কর্মচারীদের সমর্থন করবে বলে আশা করে “তাদের সোফায় হোক বা অফিসে”।

টুইটার তাদের কর্মস্থলের জীবনযাত্রার ব্যয়ের ভিত্তিতে কর্মচারীদের বেতন সামঞ্জস্য করতে থাকবে – যারা দূর থেকে কাজ করা বেছে নেন তাদের জন্য বিবেচনা। ফেসবুক এবং গুগলও অবস্থান ভিত্তিক বেতন নীতিগুলির প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতি পুনরায় নিশ্চিত করেছে।

সংস্থাটি জানিয়েছে, কোভিড -১৯ সংক্রমণ এবং প্রতিটি জায়গায় টিকা দেওয়ার হারের ভিত্তিতে অন্যান্য অফিস কবে খুলবে তা টুইটার সিদ্ধান্ত নেবে।

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button